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学《意见》心得体会(一)

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学习《有关进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》
心得体会(一)




编者按:

     按照企业党委的安排摆设,近期,各党支部组织全体党员干部认真学习《有关进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称“《意见》”),进一步深化了对习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习,充分改动和激发了干部团体的积极性、主动性、创造性,更加坚定了广大党员干部干事创业的激情和动力。经过深入学习和研讨,大家结合自身劳动思想实际,谈认识、谈体会,信念更加坚定、干劲更加充足,纷纷暗示要全面实施《意见》精神,在本职劳动岗位上,履职尽责,用自己的实际行动努力做到走进新时代、肩负新使命、展现新担当、做出新作为。



王振山(发电党支部书记、发电部副主任)


按照企业党委的摆设,经过深入学习中共中央办公厅印发的《有关进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》及《中共中央组织部有关印发陈希同志在新时代激励干部新担当新作为暨加强改进选调生座谈会上的讲话和姜信治同志回顾讲话的通知》,深刻认识到:《意见》深入落实了习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,就是要适应新时代新使命新要求,全面加强干部团体建造。从加强思想教学、树立正确用人导向、发挥考核评价作用、建立健全容错纠错机制、提高干部能力素质、凝聚创新合力等方面提议了一系列新要求,来处置干部不想为、不能为、不敢为等问题,进一步改动广大干部的积极性、主动性、创造性,把干部团体建造得更有抱负、更有力量、更有干劲,教学引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,具有十分重要的意义。


 我作为一名共产党员、一名基层企业的中层干部,大家应当做到以下几点:


1.加强政治理论学习,要坚持用习大大新时代中国特色社会主义思想武装自己头脑,深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提议的新要求,强化“四个认识”,坚定“四个自信”以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,满怀激情地投入企业的中心劳动傍边,充分发挥党员先锋榜样作用。 


   2. 作为一名党支部书记,要深刻把握新时代党的建造总要求,以“两学一做”学习教学常态化准则化为抓手,推动学习落实实施习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。着力展开标准化党支部建造,坚持“三会一课”准则,实施党支部各项职责,充分发挥战斗堡垒作用。带动每一位共产党员,安稳树立“四个认识”,转变劳动作风,适应新时代的新要求,立足岗位、勇于担当,以积极向上的劳动态度投入到企业的各项目标使命上。结合劳动实际,以求真务实的态度,脚踏实地、勇于创新的劳动作风,切实做到提高运转人员技能水平,引导大家认真巡检,精心操纵,确保人身、设备平安及机组稳定;齐心协力,深挖潜力,抢发电量,保供热,确保年度目标使命完成。


袁成山(燃料物资党支部书记、燃料物资部主任):

《有关进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》)中共中央办公厅深入落实习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,教学引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,建立激励机制和容错纠错机制,引导干部担当作为、干事创业而专门下发的实施具体要求文件。

经过学习《有关进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,我有了深刻认识,首要有以下几点:

1.在建造新时代中国特色社会主义的伟大事业中,我必须要有想为、敢为、能为的思想认识,坚持用习大大新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑,坚定信念,不忘初心、牢记使命,强化“四个认识”,坚定“四个自信”,以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。

 
    2. 好干部的评价标准产生了本质变化,对自己的要求也要产生变化。重实干重实绩的是新的用人导向,好干部标准就是要突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,敢于承担、勇于担当、善于作为、实绩突出才是职位提高的资本。我既要在日常劳动中的担当,又要在危急险重的大事中担当。对人对事要坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人,有了《通知》这把尚方宝剑,安心大胆的去创新、去实践,用实际行动获得上级领导的认可。


3.勇于实践不是践踏规则,不是乱作为、胡作为,党组织也正在健全干部考核评价机制,干与不干、干多干少、干好干坏问题在新的考核机制中也会体现。大家在新形势下更要有规则认识、纪律认识,更要自觉遵守各种规章准则,并把规矩认识宣贯到职工团体中。


4.干事创业还要锻炼适应新时代发展要求的本领能力,提高自身素质。我要在日常劳动中有认识地强化能力培训和实践锻炼,提高专业思维和专业素养。加强专业常识、专业能力培训,使自己具备学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众劳动本领、狠抓实施本领、驾驭风险本领。在专业作风、专业精神方面,坚持理论联系实际,干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。


经过学习和思考,增强了自己干事创业的信心和底气,真正看到了党中央在选人用人方面作出的巨大改变,我将趁政策东风,自我加压,加强学习,苦练本领,在建造新时代社会主义的伟大事业中大展身手,建功立业。


周万光(设备党支部书记、设备部副主任):

经过支部组织学习《有关进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,深刻领会《意义》的重要意义,并结合实际,将《意见》精神贯穿到生产劳动中,进一步加强党员干部团体建造等内涵有积极意义。


党员干部不同与普通群众,是党和国家事业建造的主力军,是人民幸福的追梦人,承担着党和国家繁荣富强的重任,承载着民族兴旺发达的使命,因此,对党员干部的严刻要求也就成为了必然。对于干部来说,规矩纪律既是高压线又是防护网,它既能让干部远离各种利益的围猎、侵蚀、残害,同时又能让干部得到警示、教学、学习。对干部严管,就是对干部厚爱,是推动干部迅速成长的关键。


《意见》的出台较以往而言,对关爱干部提议了更明确的要求。帮助干部放下劳动中的思想包袱,为他们加油鼓劲,实现轻装上阵;处置后顾之忧,提待遇、保福利,绝不让干部流血流汗又流泪;这些关爱要求,较以往更为明确,更能让干部政治上得到激励、劳动上得到支撑、待遇上得到保障、心理上得到关怀,增强干部的荣誉感、归属感、获得感,激发干部干事创业的内在动力。

《意见》强调了激浊扬清,注重保护干部声誉,维护干部团体形象。切实处置干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和激励,使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒。大力宣传改革创新、干事创业的先进典型,激励广大干部见贤思齐、奋发有为,撸起袖子加油干。

总之,党的坚强领导是中国社会注主义事业的关键,而加强党的建造的关键是全体党员干部作用的充分发挥,而能上能下则是包管党员干部有所作为的关键。党员干部也要深刻认识和把握习大大新时代中国特色社会主义思想,始终站稳政治立场,严守政治纪律,忠实履行职责使命,要践作为人民办事的宗旨,树立党员干部既正气在身、又可亲可近的优良形象。用理论上的坚定包管政治上的坚定,持续增强政治定力、政治自信和政治自觉,坚决同以习大大同志为核心的党中央保持高度一致。


张青春(监察审计部主任):


按照集团企业《有关展开<有关进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见>专题学习的通知》(澳门金沙集团党〔2018〕75号)的文件要求,企业党委组织党员干部实行了专题学习,以下是我对此次专题学习的一点体会。

2018年5月,中共中央办公厅印发了《有关进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》),《意见》坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引导,以有用改动广大干部干事创业的活力动力为主线,以处置干部不想为、不能为、不敢为等问题为重点,从大力教学引导干部担当作为、干事创业;鲜明树立重实干重实绩的用人导向;充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用;切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲;着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力;满怀热情关切关爱干部;凝聚形成创新创业的强大合力七个方面提议明确要求,对充分改动和激发干部团体的积极性、主动性、创造性,教学引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,具有十分重要的意义。

干部是党和国家事业的中坚力量。干部勇担当、敢作为,大家的党和国家事业才有前途和希翼。此刻少数干部存在不作为、慢作为的问题,有的庸政、懒政、怠政、改革勇气锐气弱化。经过坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,注重党规党纪和法律法规学习教学,大力宣传先进典型,积极引导广大干部坚定抱负信念,培养高尚情操,提高能力素质,强化履职能力,不忘初心、牢记使命,强化“四个认识”,坚定“四个自信”,以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,激发干部干事创业热情,改动干部尽责履职激情。信任不能代替监督,监督无禁区、无例外,要经过抓苗头性倾向性问题,幸免干部在不归路上越走越远。

局部党员干部思想上受到束缚,没有激情。坚持领导谈心谈话准则,经过约谈交流及时把握干部的思想脉搏和心理状态,理顺思想情绪,激发劳动热情。教学引导广大干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提议的新要求,以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,努力改革创新、攻坚克难,持续锐意进取、担当作为。局部党员干部行动上存在迟疑,不敢担当。经过教学引导广大干部不负党和人民重托,以守土有责、守土承担、守土尽责的责任担当,在其位、谋其政、干其事、求其效,努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。

《意见》的实施,就是要为敢于担当的干部撑腰鼓劲,让敢于担当的干部放下包袱、轻装上阵。既要为干部鼓劲加压,又要为干部松绑减压,实现以担当带担当、以作为促作为的干事创业新局面。就是要处置能力不足“不能为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”的问题,就是要充分改动和激发干部团体的积极性、主动性、创造性,更广泛更有用地激励干部团体挑起新时代的新担当,实现新时代的新作为。

《意见》强有力回应局部干部存在的面对矛盾不敢迎难而上、面对危机不敢挺身而出、面对失误不敢承担责任、面对歪风邪气不敢坚决斗争等不担当不作为问题,经过健全准则机制,为担当者“保驾护航”,真正顺应时代要求,符合干部群众期盼。要全面实施习大大总书记有关“三个区分开来”的重要要求,宽容干部在劳动中特别是改革创新中的失误错误,健全纠错机制,实事求是、就事论事,为敢于担当的干部担当,为敢于承担的干部承担,旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲,督促干部直面困难、正视矛盾、敢抓敢管。

“两个一百年”目标能否成为现实,改革举措能否落地生根,发展成果能否惠及群众,关键在于打造一支新时代的勇于担当、善于作为的干部团体。实现中华民族伟大复兴的中国梦的新使命,需要每一位干部的改革创新,永葆干事创业激情。


王大江(总经理劳动部副主任(主持劳动)):


       我深入学习了中共中央办公厅印发的《有关进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,受到了启发,得到了启示,提高了认识。


《意见》对充分改动和激发干部团体的积极性、主动性、创造性,教学引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,具有十分重要的意义。

《意见》坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引导,以有用改动广大干部干事创业的活力动力为主线,以处置干部不想为、不能为、不敢为等问题为重点,从加强思想教学、树立正确用人导向、发挥考核评价作用、建立健全容错纠错机制、提高干部能力素质、热情关切关爱干部、凝聚创新创业合力等方面提议一系列要求,具有重大的现实意义和深远的战略考量。

《意见》坚持用习大大新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,教学引导广大干部不忘初心、牢记使命,强化“四个认识”,坚定“四个自信”,切实发挥示范表率作用,带头履职尽责,带头担当作为,带头承担责任,一级带着一级干,一级做给一级看,以担当带动担当,以作为增进作为。

《意见》坚持好干部标准,大力选拔敢于承担、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。坚持有为才有位,突出实践实干实效,让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。

《意见》按照建造高素质专业化干部团体要求,加强专业常识、专业能力培训,督促广大干部全面提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众劳动本领、狠抓实施本领、驾驭风险本领。注重引导广大干部坚持理论联系实际,干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。优化干部成长路径,注重在基层一线和困难艰苦地区培养锻炼,让干部在实践中砥砺品质、增长才干。

新的时代,社会首要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾,处置好发展不平衡不充分问题,需要大批有能力、敢担当的党员干部带领人民去干事业。干部激励机制的健全,让干部有了更明确地行动发展方向。建立健全容错纠错机制,更让干部有了发展的定心丸。敢于尝试、敢于创新、敢于在前进中摸索的干部是时代发展的召唤,是每一名党员干部都必须坚守的职责和使命。广大干部要有办事认识,做一个有担当精神、乐于担当、善于担当的人,敢于担当,勇于直面矛盾。

       我作为一名中层干部,要坚持用信念、实干、担当、创新把梦想变为现实,不忘初心,立足岗位,砥砺奋进,奋发有为,撸起袖子加油干,奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。



吴强(设备部副主任)

按照企业党委安排摆设,支部组织学习了《有关进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。《意见》深入落实习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提议明确要求。

广大党员干部是党和国家事业的中坚力量,没有广大党员、干部的积极性和实行力,再好的政策都会落空。我党在“摸着石头过河”的改革创新过程中,事业向前推动的每一步都离不开广大干部群众的协同努力。当前,干部团体主流是好的,能够适应事业发展需要,但也有少数干部庸政懒政怠政、改革勇气锐气弱化。《意见》从准则机制层面入手,突出新时代党的建造总要求,突出正向激励主基调,突出倡导性、率领力,向广大干部发出了攻坚克难、奋爆发为的动员令、集结号。

一是政治上关注。从政治上关注,就是把实干者选出来、用起来。树立“重实干重实绩”的用人导向,针对抱实心有实干的干部,制定政治上优先考虑的选拔机制、提拔上破格任用的办法,营造良性竞争的氛围,让干部想干事、干事有想头。

二是生活上关切。从生活上主动关切。待遇保障上注重基层干部的根本工资调整机制,健全各项津贴补贴准则。日常生活中注意关切干部的身体情况,按期组织干部实行体检。同时关注干部家庭生活情况,对遇到困难的干部家庭给以适当慰问和帮助。让干部在组织的关怀中愉快劳动,健康成长。

三是人文上关爱。对深入一线、肯干、实干的干部高看一眼,厚爱一分,让社会对他们充分认同,更加推崇,学习他们身上的优良品质。对取得突出业绩的干部要大胆的表扬、肯定,对劳动中出现失误的干部要正确运用容错纠错机制,让干部敢干敢为。

经过突出“三关”,以组织的领导力增强凝聚力、物质的吸引力催生战斗力、精神的原动力激发创造力,有用激励基层干部担当作为,为人民群众谋幸福,为中华民族谋复兴。

总之党员干部也要深刻认识和把握习大大新时代中国特色社会主义思想,始终站稳政治立场,严守政治纪律,忠实履行职责使命,要践作为人民办事的宗旨,树立党员干部既正气在身、又可亲可近的优良形象。必须要把对党的绝对忠诚作为履职之魂和第一位要求,强化理论武装,用理论上的坚定包管政治上的坚定,持续增强政治定力、政治自信和政治自觉,坚决同以习大大同志为核心的党中央保持高度一致。必须要树立求真务实的形象,敬重客观规律,坚持实事求是。

金沙4166com:2018-07-20
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